概要
◆必須経験・スキル
Kotlinを用いたAndroidネイティブアプリ開発の実務経験
課題発見 〜 ヒアリング 〜 要件定義 〜 仕様策定の経験
リアクティブプログラミングの経験/理解
Gitを用いたチーム開発経験
スクラムで開発をすることへの前向きな姿勢
◆歓迎経験・スキル
単一プロダクトに対して2年以上開発に携わった経験
Android以外の分野(iOS/サーバーサイド)での実務経験
Jetpack / Coroutine / RxJava を用いた開発経験
Appium, MagicPod, Autifyなどを用いたE2Eテストの設計、運用経験
CI/CDを用いた自動化の経験
DX(Developer Experience)の継続的改善ができる
DroidKaigi を始めとしたコミュニティ活動経験
OSSの公開、コントリビュートの経験
仕事概要
◆業務内容
本ポジションでは、モバイルアプリを通してユーザーへ価値を届けるために、Androidアプリの新規機能開発や機能改善、コードの品質改善や開発者体験向上のための業務をお任せします。
同社が提供するスキマバイトサービス「タイミー」を働くインフラとして社会に認知・活用されることを目指して機能開発に取り組む中で、まだまだアプリの開発生産性が求める水準に達していません。
そこで、最新OSへの追従やFeature Module化、JetpackCompose化をはじめとした新たな技術の導入や、デザインの統一性やチームの意思疎通の質を高めるためのデザインシステムの導入など機能開発以外の開発者体験の向上にも携わっていただきます。
一人ひとりの時間を豊かにするために、継続的なユーザー価値の提供とそのためのDX向上を行なっていただけるメンバーを募集しています。
◆具体的な業務内容
Androidアプリの新規機能開発
Androidアプリの既存機能改善
既存コードのリファクタリング
DX(Developer Experience)向上の取り組み
開発組織の特徴
タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。プロダクト戦略で定義された顧客価値に基づいてフルサイクルに価値提供できることを目指して、開発領域ごとにチームを組成しています。
◆組織カルチャー
開発組織のカルチャー
タイミーはチームで背中を預けような開発組織を目指しているため、カルチャーフィットを強く重視しています。
また、チームトポロジーの考えを活用した組織構造を採用していることも特徴です。例えば、顧客価値に基づいて領域ごとに組織を分割したり、専任のエンジニアリングマネージャーやアジャイルコーチ、スクラムマスターなどマネジメント専門職メンバーを各チームに配置しています。
https://www.youtube.com/live/uJL3M7R8MLc?feature=share&t=3057
雇用形態 正社員
勤務時間タイプ フレックス制(コアタイムあり)
勤務時間 10:00〜19:00 (実働 8時間/休憩 60分)
想定年収 700万円〜1300万円
給与タイプ その他
試用期間 あり/3ヶ月/試用期間中の条件:同じ
年間休日 120日
休日・休暇 土曜日 /日曜日 /祝日
年間休日120日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
福利厚生
◆社内制度
<ダブルタイミーデイ>
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)
<書籍購入>
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
<セミナー費用補助>
業務に必要なセミナー参加費を補助
<シャッフルランチ費用補助>
週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助
<部活動>
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
<チームビルディング>
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
<結婚祝い金>
結婚した従業員に祝い金を支給
<プロダクト本部・エンジニアリング本部内の福利厚生>
「組織カルチャー」「DevEnable室の取り組み」参照。
詳細はこちらのページをご覧ください(https://devenable.timee.co.jp/)
受動喫煙対策 あり
外国人雇用実績 あり